Headhunterin Constanze Buchheim:
„Das einzige Limit ist das in deinem Kopf“

Bei Debatten zur Diversität spielt das Alter bislang eine untergeordnete Rolle. Warum es trotzdem kein Verfallsdatum gibt, wenn es um Top-Positionen geht, erklärt Headhunterin Constanze Buchheim.

Text: Belinda Duvinage

23. Februar 2021

Headhunterin und Digitalexpertin Constanze Buchheim.
Foto: Annette Coroll

Zu ihren Kunden gehören Tech-Konzerne wie Mittelständler. Constanze Buchheim ist Aufsichtsrätin, Investorin und Gründerin der Personal- und Organisationsberatung I-Potentials. Seit mehr als zehn Jahren wappnet die 39-Jährige Gründer:innen und Vorständ:innen für die strategischen Herausforderungen zukunftsfähiger Führung und vermittelt exzellente Manager:innen mit digitalem Know-how. Sie weiß, worauf es bei der Besetzung einer Top-Position ankommt. Das Alter, verrät sie im Interview, ist es ihrer Ansicht nach nicht.

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