Glassdoor-Ranking:
Das sind Deutschlands beste Arbeitgeber 2023
Jahr für Jahr kürt das Jobportal Glassdoor die besten Arbeitgeber des Landes. Auf den ersten Platz schiebt sich 2023 ein Unternehmen, das im letzten Jahr noch nicht einmal in den Top 25 vertreten war.
Foto: Glassdoor
Zum inzwischen bereits achten Mal hat das Jobportal Glassdoor basierend auf Feedbacks von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen die besten Arbeitgeber Deutschlands ermittelt. Während zwei Unternehmen auf den beiden vorderen Plätzen landeten, folgen erfreulicherweise reihenweise deutsche Unternehmen auf den weiteren Rängen. Einige davon sind "alte Bekannte": SAP, Porsche und das Forschungszentrum Jülich waren auch im Vorjahr in den Top Ten vertreten, der Vorjahressiebte Otto rutschte in diesem Jahr allerdings komplett aus dem Ranking.
Ganz vorn landet mit der Unternehmensberatung McKinsey & Company ein Rückkehrer ins Ranking, dahinter folgt mit Salesforce ein US-Unternehmen, das im Vorjahr noch auf Platz eins gelandet war. Den Vorjahreszweiten Google sucht man im aktuellen Ranking übrigens vergebens – das ist kein gutes Zeichen. McKinsey war bislang erst einmal im Ranking vertreten und belegte 2020 den vierten Platz. Stark vertreten sind auch in diesem Jahr die Technologieunternehmen: Sieben davon landeten in den Top 25. Ganz neu im Ranking sind acht Unternehmen, darunter das Deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt sowie Apple.
"Das vergangene Jahr brachte extreme Höhen und Tiefen für Arbeitssuchende und Arbeitnehmer:innen, aber trotz eines zunehmend unsicheren Arbeitsmarktes zeigen die Daten von Glassdoor, dass es immer noch Unternehmen gibt, die sehr viel Wert darauf legen, hervorragende Mitarbeiter:innenerfahrungen zu schaffen", sagt Christian Sutherland-Wong, Chief Executive Officer von Glassdoor. Es mache Mut, zu sehen, dass sich die Unternehmen auf dem Weg ins Jahr 2023 auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter:innen, Vielfalt und Inklusion, wettbewerbsfähige Sozialleistungen und flexible Arbeitsmodelle konzentrieren. Sutherland-Wong: "Ich gratuliere allen Gewinnern der besten Arbeitgeber Deutschlands in diesem Jahr ganz herzlich."
2. Salesforce
Gesamtbewertung: 4,6
„Sehr gute Behandlung der Mitarbeiter, interne und externe Trainingsangebote.” – Salesforce, Sales Representative (Frankfurt a.M.)
3. Siemens Healthineers
Gesamtbewertung: 4,6
„Sowohl Gehalt, Vorgesetztenverhalten, als auch Teamwork sind überdurchschnittlich gut. Es wird versucht, eine gemeinsame Vision zu schaffen.” – Siemens Healthineers, Research Scientist (Forchheim)
4. SAP
Gesamtbewertung: 4,6
„Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf trotz Beratertätigkeit, tolles Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten.” – SAP, Senior Business Process Consultant (Berlin)
5. Porsche
Gesamtbewertung: 4,6
„Teamspirit, motiviertes Team, starker Zusammenhalt, spannende Aufgaben.” – Porsche, Versuchsingenieur (Weissach)
6. Forschungszentrum Jülich
Gesamtbewertung: 4,6
„Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert: unter anderem Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.” – Forschungszentrum Jülich, Anonymer Mitarbeiter (Jülich)
7. Bosch
Gesamtbewertung: 4,6
„Großartiger Arbeitsplatz. Gutes Gehalt und gutes Arbeitsumfeld.” – Bosch, Controller (Reutlingen)
8. Roche
Gesamtbewertung: 4,6
„Tolle Stimmung, hohe Wertschätzung und Führung auf Augenhöhe.” – Roche, Vertrieb (Kiel)
9. DLR
Gesamtbewertung: 4,6
„Angenehmes Arbeitsklima, sehr verantwortungsvoller Umgang des Arbeitgebers mit der Pandemie. Gute Work-Life-Balance möglich.” – DLR, Doktorand (Oldenburg)
10. Infineon Technologies
Gesamtbewertung: 4,6
„Cooles Team – gemischtes Team mit erfahrenen und jungen Kollegen. Berufseinsteigern wird eine Möglichkeit geboten. Top Einstiegsgehalt.” – Infineon Technologies, Field Application Engineer (Neubiberg)
11. Capgemini Invent
Gesamtbewertung: 4,5
„Spannende, diverse Projekte, toller Teamspirit und sehr guter Personal Fit, hohe Flexibilität und super Entwicklungsmöglichkeiten.” – Capgemini Invent, Consultant (Frankfurt)
12. BMW Group
Gesamtbewertung: 4,5
„Sehr arbeitnehmerorientiert, gute Aufstiegsmöglichkeiten, breites Arbeitsspektrum.” – BMW Group, Qualitätsingenieur (Regensburg)
13. Airbus
Gesamtbewertung: 4,5
„Gutes Gehalt, Flexibilität, um neue Fähigkeiten zu erlernen, viele Möglichkeiten, die Abteilungen und Themen zu wechseln.” – Airbus, Manufacturing Engineer (Hamburg)
14. Audi
Gesamtbewertung: 4,5
„Gutes Gehalt. Sehr gute Zusatzleistungen. Work-Life-Balance ist absolut top. Sehr hohes Teamgefühl und absolut faire Arbeitsumgebung.” – Audi, Data Analyst (Ingolstadt)
15. BSH Hausgeräte
Gesamtbewertung: 4,5
„Flexible Arbeitszeiten, großartige Mitarbeiter und Kollegen, und die Bezahlung ist fair.” – BSH Hausgeräte, Industrial Designer (München)
16. Mercedes-Benz Group
Gesamtbewertung: 4,5
„Überdurchschnittliches Gehalt, persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen, die man sich wünscht. Ich bin äußerst zufrieden!” – Mercedes-Benz Group, Entwicklungsingenieur (Sindelfingen)
17. Bayer
Gesamtbewertung: 4,5
„Ein Arbeitgeber, mit dem man sich identifizieren kann. Tolle Sozialleistungen und Möglichkeiten. Ich arbeite sehr gerne hier.” – Bayer, Disponent (Bergkamen)
18. Boston Consulting Group
Gesamtbewertung: 4,5
„Unglaublich interessante, sympathische und zunehmend diverse Kollegen. Positive Kultur und auch zahlreiche Lernmöglichkeiten.” – Boston Consulting Group, Project Leader (München)
19. MHP - A Porsche Company
Gesamtbewertung: 4,5
„Gelebte Vertrauenskultur und starker Teamzusammenhalt. Vergütungsmodelle und Company Car sind top. Onboarding genial!” – MHP - A Porsche Company, Junior Consultant (Düsseldorf)
20. Nord Security
Gesamtbewertung: 4,5
„Wachstumsmöglichkeiten, respektvolle und angenehme Atmosphäre, wettbewerbsfähiges Gehalt, Teamintegration.” – Nord Security, Senior DevOps Engineer (Berlin)
21. Celonis
Gesamtbewertung: 4,5
„Tolle, richtig starke Kolleg*innen und Competitive compensation. Sustainability ist wirklich eine Core Value. Kann es absolut weiterempfehlen.” – Celonis, Product Manager (München)
22. Microsoft
Gesamtbewertung: 4,5
„Unendliche Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu lernen und zu wachsen. Starker Fokus auf Diversität und Inklusion.” – Microsoft, Partner Development Manager (Berlin)
23. Apple
Gesamtbewertung: 4,5
„Sehr entspannter Umgang miteinander, es wird großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.” – Apple, Technical Expert (Köln)
24. Merck KGaA
Gesamtbewertung: 4,5
„Benefits, Eigeninitiative, Kantine, moderne Gebäude, Wachstumsmärkte, Du-Kultur, am Puls der Zeit.” – Merck KGaA, Senior Risk Manager (Darmstadt)
25. CGI
Gesamtbewertung: 4,5
„Modernes Unternehmen, sehr kollegiales und faires Miteinander, attraktives Projektumfeld, viele Beteiligungsmöglichkeiten und Transparenz.” – CGI, Executive Consultant (Sulzbach)
So funktioniert das Bewerten bei Glassdoor
Geben Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen eine Arbeitgeberbewertung auf Glassdoor ab, werden sie gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich werden die Mitarbeitenden ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und gefragt, wie zufrieden sie im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber sind. Auch besteht die Möglichkeit, Führungsperonen sowie zentrale Attribute des Arbeitsplatzes zu bewerten: die Karrieremöglichkeiten, Vergütung & Zusatzleistungen, Kultur & Werte, Vielfalt und Inklusion, die Führungskräfte sowie die Work-Life-Balance. Außerdem werden die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gefragt, ob sie ihren Arbeitgeber einem Freund empfehlen würden und welche Geschäftsprognose sie dem Unternehmen für die nächsten sechs Monate geben würden. Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der durchschnittlichen Gesamtbewertung der Arbeitgeber innerhalb des letzten Jahres (Bewertungen auf 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = in Ordnung; 5,0 = sehr zufrieden).
Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt fast zwei Millionen Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,7.
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