Die 25 besten Arbeitgeber Deutschlands für 2023

1. McKinsey & Company
Gesamtbewertung: 4,7
„Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, sehr attraktives Gehalt, spannende Aufgabe.” – McKinsey & Company, Berater (Köln) 

2. Salesforce
Gesamtbewertung: 4,6 
„Sehr gute Behandlung der Mitarbeiter, interne und externe Trainingsangebote.” – Salesforce, Sales Representative (Frankfurt a.M.)

3. Siemens Healthineers 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Sowohl Gehalt, Vorgesetztenverhalten, als auch Teamwork sind überdurchschnittlich gut. Es wird versucht, eine gemeinsame Vision zu schaffen.” – Siemens Healthineers, Research Scientist (Forchheim) 

4. SAP 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Gute Vereinbarkeit mit Familie und Beruf trotz Beratertätigkeit, tolles Arbeitsumfeld, viele Weiterbildungsmöglichkeiten.” – SAP, Senior Business Process Consultant (Berlin) 

5. Porsche 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Teamspirit, motiviertes Team, starker Zusammenhalt, spannende Aufgaben.” – Porsche, Versuchsingenieur (Weissach) 

6. Forschungszentrum Jülich 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Ein Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeitenden kümmert: unter anderem Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.” – Forschungszentrum Jülich, Anonymer Mitarbeiter (Jülich)

7. Bosch 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Großartiger Arbeitsplatz. Gutes Gehalt und gutes Arbeitsumfeld.” – Bosch, Controller (Reutlingen) 

8. Roche 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Tolle Stimmung, hohe Wertschätzung und Führung auf Augenhöhe.” – Roche, Vertrieb (Kiel)

9. DLR 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Angenehmes Arbeitsklima, sehr verantwortungsvoller Umgang des Arbeitgebers mit der Pandemie. Gute Work-Life-Balance möglich.” – DLR, Doktorand (Oldenburg) 

10. Infineon Technologies 
Gesamtbewertung: 4,6 
„Cooles Team – gemischtes Team mit erfahrenen und jungen Kollegen. Berufseinsteigern wird eine Möglichkeit geboten. Top Einstiegsgehalt.” – Infineon Technologies, Field Application Engineer (Neubiberg) 

11. Capgemini Invent 
Gesamtbewertung: 4,5 
„Spannende, diverse Projekte, toller Teamspirit und sehr guter Personal Fit, hohe Flexibilität und super Entwicklungsmöglichkeiten.” – Capgemini Invent, Consultant (Frankfurt) 

12. BMW Group 
Gesamtbewertung: 4,5 
„Sehr arbeitnehmerorientiert, gute Aufstiegsmöglichkeiten, breites Arbeitsspektrum.” – BMW Group, Qualitätsingenieur (Regensburg)

13. Airbus
Gesamtbewertung: 4,5 
„Gutes Gehalt, Flexibilität, um neue Fähigkeiten zu erlernen, viele Möglichkeiten, die Abteilungen und Themen zu wechseln.” – Airbus, Manufacturing Engineer (Hamburg)

14. Audi
Gesamtbewertung: 4,5 
„Gutes Gehalt. Sehr gute Zusatzleistungen. Work-Life-Balance ist absolut top. Sehr hohes Teamgefühl und absolut faire Arbeitsumgebung.” – Audi, Data Analyst (Ingolstadt)

15. BSH Hausgeräte 
Gesamtbewertung: 4,5 
„Flexible Arbeitszeiten, großartige Mitarbeiter und Kollegen, und die Bezahlung ist fair.” – BSH Hausgeräte, Industrial Designer (München) 

16. Mercedes-Benz Group
Gesamtbewertung: 4,5 
„Überdurchschnittliches Gehalt, persönliche Weiterentwicklung in den Bereichen, die man sich wünscht. Ich bin äußerst zufrieden!” – Mercedes-Benz Group, Entwicklungsingenieur (Sindelfingen) 

17. Bayer
Gesamtbewertung: 4,5 
„Ein Arbeitgeber, mit dem man sich identifizieren kann. Tolle Sozialleistungen und Möglichkeiten. Ich arbeite sehr gerne hier.” – Bayer, Disponent (Bergkamen) 

18. Boston Consulting Group 
Gesamtbewertung: 4,5
„Unglaublich interessante, sympathische und zunehmend diverse Kollegen. Positive Kultur und auch zahlreiche Lernmöglichkeiten.” – Boston Consulting Group, Project Leader (München) 

19. MHP - A Porsche Company 
Gesamtbewertung: 4,5 
„Gelebte Vertrauenskultur und starker Teamzusammenhalt. Vergütungsmodelle und Company Car sind top. Onboarding genial!” – MHP - A Porsche Company, Junior Consultant (Düsseldorf) 

20. Nord Security 
Gesamtbewertung: 4,5
„Wachstumsmöglichkeiten, respektvolle und angenehme Atmosphäre, wettbewerbsfähiges Gehalt, Teamintegration.” – Nord Security, Senior DevOps Engineer (Berlin) 

21. Celonis
Gesamtbewertung: 4,5 
„Tolle, richtig starke Kolleg*innen und Competitive compensation. Sustainability ist wirklich eine Core Value. Kann es absolut weiterempfehlen.” – Celonis, Product Manager (München) 

22. Microsoft
Gesamtbewertung: 4,5
„Unendliche Möglichkeiten, beruflich und persönlich zu lernen und zu wachsen. Starker Fokus auf Diversität und Inklusion.” – Microsoft, Partner Development Manager (Berlin) 

23. Apple
Gesamtbewertung: 4,5 
„Sehr entspannter Umgang miteinander, es wird großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung gelegt.” – Apple, Technical Expert (Köln) 

24. Merck KGaA 
Gesamtbewertung: 4,5
„Benefits, Eigeninitiative, Kantine, moderne Gebäude, Wachstumsmärkte, Du-Kultur, am Puls der Zeit.” – Merck KGaA, Senior Risk Manager (Darmstadt)

25. CGI
Gesamtbewertung: 4,5 
„Modernes Unternehmen, sehr kollegiales und faires Miteinander, attraktives Projektumfeld, viele Beteiligungsmöglichkeiten und Transparenz.” – CGI, Executive Consultant (Sulzbach) 

So funktioniert das Bewerten bei Glassdoor

Geben Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen eine Arbeitgeberbewertung auf Glassdoor ab, werden sie gebeten, die Vor- und Nachteile der Arbeit beim jeweiligen Unternehmen zu nennen. Zusätzlich werden die Mitarbeitenden ermutigt, einen Rat an das Management abzugeben und gefragt, wie zufrieden sie im Allgemeinen mit dem Arbeitgeber sind. Auch besteht die Möglichkeit, Führungsperonen sowie zentrale Attribute des Arbeitsplatzes zu bewerten: die Karrieremöglichkeiten, Vergütung & Zusatzleistungen, Kultur & Werte, Vielfalt und Inklusion, die Führungskräfte sowie die Work-Life-Balance. Außerdem werden die Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen gefragt, ob sie ihren Arbeitgeber einem Freund empfehlen würden und welche Geschäftsprognose sie dem Unternehmen für die nächsten sechs Monate geben würden. Die Platzierung der Gewinner richtet sich nach der durchschnittlichen Gesamtbewertung der Arbeitgeber innerhalb des letzten Jahres (Bewertungen auf 5-Punkte-Skala: 1,0 = sehr unzufrieden; 3,0 = in Ordnung; 5,0 = sehr zufrieden).

Die durchschnittliche Gesamtbewertung der insgesamt fast zwei Millionen Arbeitgeber liegt bei einem Wert von 3,7.

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Autor: Stefan Schasche

In über 20 Jahren als Redakteur hat Stefan Schasche für diverse Zeitschriften über alles geschrieben, was Mikrochips oder Li-Ion-Akkus unter der Haube hat. Vor seiner Zeit bei der W&V schrieb er für das Schwestermagazin Kontakter über Kampagnen, Programmatic Advertising und internationale Werbethemen.