Storytelling: Beiersdorf hat die beste Karriereseite
Unter den Dax-30-Konzernen ragt Beiersdorf heraus - mit einer vorbildlichen Karriere-Website. Unternehmenswerte, Story und Sprache überzeugen.
Employer Branding
Employer Branding umfasst die Marketingmaßnahmen, mit denen Unternehmen sich als Arbeitgeber positionieren. Denn neben einem abwechslungsreichen Jobprofil fragen junge Menschen nach angemessener Bezahlung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen, um zum Beispiel Familie und Arbeit miteinander vereinbaren zu können. Arbeiten in der Werbung gilt als unattraktiv, sodass sich Agenturen neuerdings große Mühe geben, ihre Arbeitskultur zu verbessern.
GWA-Event: Sky Media wird Sponsor des Football Agency Cup
Der TV-Vermarkter Sky Media wird Sponsor der Deutschen Werber-Fußballmeisterschaft, des Football Agency Cup. Am 6. Juli treten 48 Teams gegeneinander an.
Branchen-News in Kürze: Herrmanns Mediennotizen
RTL feiert WWM-Reichweiten und dreht Crimenovela, Nitro bleibt Eintracht treu, Holzmann wird für Employer Branding ausgezeichnet, Böhmermann setzt "Lass dich überwachen fort".
Recruiting im Mittelstand: "Eine attraktive Marke ist immer auch eine attraktive Arbeitgebermarke"
Plakativ, überraschend, laut - so sollten Kampagnen gestrickt sein, die den beruflichen Nachwuchs ansprechen. Carl-Christian Berge von der Agentur Battery verrät, wie das geht.
Recruiting: Google for Jobs: Das sind die wichtigsten Tipps
Ab sofort sieht jeder, der sich verändern will, bereits in der Google-Suche die für ihn relevanten Job-Angebote. Deswegen müssen Unternehmen jetzt reagieren, sagen die Personalexperten Alexander Giusti und Andreas Herde.
EuGH-Urteil zur Zeiterfassung: Geist der Kontrolle oder Geist des Vertrauens?
Beim Arbeitgeber SAP war lange Jahre Vertrauensarbeitszeit angesagt. Kommt nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs die Kehrtwende? Hoffentlich nicht, meint SAP-Personalmanager Wolfgang Fassnacht.
Employer Branding: Hat Facebook Recruiting-Probleme?
Junge Leute von Spitzenuniversitäten sehen ihre berufliche Perspektive zunehmend nicht mehr bei Facebook, will CNBC erfahren haben.
Kreative gegen Krebs: Agency Band Aid: Countdown zum Hamburger Konzert im Docks
Am Donnerstag Abend (9.5.) steigt das große Charity-Konzert gegen Krebs: Bis zu 1.500 Zuschauer werden im legendären Docks auf der Reeperbahn erwartet.
Social Media Marketing: Instagram steigert den Geschäftserfolg deutscher Unternehmen
Instagram veröffentlicht erstmals Zahlen zu deutschen kleinen und mittelständischen Unternehmen. Demnach kann die Plattform dabei helfen, Umsätze zu steigern und die Kundenbindung zu optimieren.
Top 5 Club: Top 5 Club: Würden Sie noch mal in die Werbung gehen?
Oder Ihren Kindern den Job empfehlen? Hand aufs Herz! Ja, würden unsere fünf Top-Werber alle. Epilog auf den Top 5 Club 2019.
Linkedin-Studie zum Bewerbungsverhalten: Frauen suchen selektiver - und bekommen öfter den Job
Geschlechtsspezifische Unterschiede bei der Jobsuche hat sich das Karriereportal Linkedin angeschaut. Und einige gefunden.
Kreation des Tages: Mit diesem Dance-Hit sucht die Lufthansa-Logistik neue Mitarbeiter
Die Agentur Nordpol hat den Pitch um den Recruiting-Etat der Lufthansa Technik Logistik Services gewonnen. Und für den Neukunden dieses außergewöhnliche Video produziert.
Agency Band Aid: Kreative gegen Krebs: Konzerttour startet in Hamburg
Am 9. Mai fällt der Startschuss zur Konzertreihe "Agency Band Aid" im Docks, dem Hamburger Kultclub auf der Reeperbahn. Gleich nach dem OMR-Festival.
Trendence-Absolventenbarometer: Hauptsache Auto: Auf diese Arbeitgeber fahren Marketing-Absolventen ab
Daimler löst BMW an der Spitze der attraktivsten Arbeitgeber für Marketing- und Digital-Studenten ab. Sie haben sehr konkrete Vorstellungen, besonders auf eines reagieren sie allergisch: Mobbing.
HR-Kampagne: Daimler lockt Talente mit Humor
Mit schrägem Humor will Daimler international AI- und IT-Fachleute für sich gewinnen. Umgesetzt hat die HR-Kampagne Noga in Berlin.
Personalmarketing-Award: Personalmarketing Innovator 2019: Querdenker und Kampagnen gesucht
Der Preis für mutige und originelle Leistungen im Personalmarketing geht in die neunte Runde: Bis Ende April können Sie noch Vorschläge einreichen.
Video-Kommunikation: Vom Surfer zum Mercedes-Designer: Gorden Wagener über seinen Weg
Zuerst hat Gorden Wagener Surfboards entworfen, heute sind es Mercedes-Limousinen und -Trucks. Der Designchef von Daimler ist der erste, der in der Reihe "Eine/r von uns" porträtiert wird.
"Cultural Spotlight Week": McCann feiert Frankfurts Vielfalt
Drei Videos zelebrieren das Lebensgefühl der Main-Metropole. McCann zeigt nicht nur, wie vielseitig das Essenangebot in Frankfurt ist, sondern auch was für Mc Cann als Arbeitgeber wichtig ist - und das weltweit.
Rolf Schrickel, Butter: Warum Influencer, Storytelling & Co. nicht die Lösung sind
Wie lautet die Zukunftsformel für Marken? Influencer und Storytelling sind es nicht, sagt Agentur-Chef Rolf Schrickel. Was heutige Verbraucher von Marken erwarten sind vor allem zwei Dinge.
Interview: Warum künstliche Intelligenz am Recruiting scheitert
Algorithmen mögen keine unkonventionellen Karrieren. Das ist nur einer der Einwände, die Personalberaterin Dagmar Hübner gegen einen allzu sorglosen Einsatz von KI in der Personalarbeit hat.
Personalberatung: Five14 holt sich schlaue Digitalköpfe für Beirat
Harald Fortmann und Daniela Conrad haben sich mit ihrer Personalberatung Five14 dem Thema New Work verschrieben. Den Blick von außen zu suchen, gehört auch dazu.
Top 5 Club: Schlagabtausch: Der Top 5 Club trifft sich im Boxwerk
Einmal im Jahr lädt W&V fünf verdiente Kommunikationsprofis zur Diskussion über die Lage der Werbenation. 2019 wird der Top 5 Club zum Top Fight Club; zur Aufwärmrunde gibt's zehn kurze Haken.
Linkedin-Analyse: Was SAP, Daimler und Siemens anderen Arbeitgebern voraus haben
Unter den 25 attraktivsten Unternehmen sind erstaunlich viele deutsche Firmen zu finden, einige sind ganz neu dabei. Linkedin hat sich unter anderem angesehen, wer besonders viel Aufmerksamkeit auf sich zieht.
Replik auf Sachar Klein: New Work heißt einfach: Paid work second!
Vor wenigen Tagen hat sich Sachar Klein kritisch zum Thema New Work geäußert. Jetzt antwortet ihm Andrea Petzenhammer, Head of PR der Agentur Frische Fische. Sie ärgern Kleins Thesen, die sie unzeitgemäß und wenig wertschätzend findet.