Employer Branding umfasst die Marketingmaßnahmen, mit denen Unternehmen sich als Arbeitgeber positionieren. Denn neben einem abwechslungsreichen Jobprofil fragen junge Menschen nach angemessener Bezahlung, einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeitmodellen, um zum Beispiel Familie und Arbeit miteinander vereinbaren zu können. Arbeiten in der Werbung gilt als unattraktiv, sodass sich Agenturen neuerdings große Mühe geben, ihre Arbeitskultur zu verbessern.
"Kein Bock auf mitgemeint": Die Aussage der Hamburger Teenagerinnen ist deutlich. Sie wollen explizit in der Sprache vorkommen, denn nur so haben Mädchen positive Vorbilder.
dm und die Hamburger Agentur Schipper Company begeben sich auf Nachwuchssuche - mit einer witzigen Lehrlings-Kampagne.
Während Unternehmen für ihre Kunden den roten Teppich ausrollen, hinkt das Engagement in Sachen Employee Experience jedoch meist hinterher, wie Deloitte offenbart.
Burdas Karriere-Plattform Xing will ihr Vermittlungsgeschäft mit Coaches und Freelancern ausbauen und holt dafür "Zeit"-Innovatorin Angela Broer.
Der Agenturgründer äußert sich zu Themen wie Influencer Marketing und künstlicher Intelligenz. Seine Einlassungen wirken erstaunlich aktuell.
Es gibt einen neuen Award in Deutschland, bei dem ausschließlich Marketingverantwortliche die Leistungsstärke von Agenturen in unterschiedlichen Kategorien bewerten. Jetzt stehen die Gewinner fest.
Wie würden Horst Seehofer und sein Protegé Hans-Georg Maaßen in der Privatwirtschaft klarkommen? D-Level-Chefin Katharina Wolff kennt beide Seiten: Sie ist Personalberaterin und war CDU-Abgeordnete. Ein Interview über Teamplayer, Egoisten und Führungsversager.
Bleibt die eigene Jobofferte Bewerbern im Gedächtnis? Ja, wenn bestimmte gestalterische Kriterien eingehalten werden. Die Studie von MediaAnalyzer zeigt, worauf es ankommt.
Die Hamburger Headhunter von D-Level zeigen in der Hauptstadt Flagge. Für ihr neues Berlin-Büro hat Gründerin Katharina Wolff die Personalchefin von Glossybox gewonnen.
Die Zutaten der Employer-Branding-Kampagne für Europace von der Agentur Orange Council sind eine Französische Bulldogge. Und Gesichtswurst.
Dass auch der Privatmensch bei Aldi Süd ernst genommen wird, zeigt der Discounter in seiner neuen Arbeitgeber-Kampagne.
Customer Centricity und Künstliche Intelligenz werden zahlreiche Job-Profile auf den Kopf stellen. W&V erklärt, was das bedeutet - und für wen.
Eine Jury zeichnet Unternehmen aus, die eine herausragende Kultur vorzuweisen haben. Serviceplan will selbst mit gutem Beispiel vorangehen.
Die Schweizer Niederlassung der weltweiten Media-Investment-Group GroupM bezahlt werdenden Vätern künftig vier Wochen Vaterschaftsurlaub.
Bei "Talent meets Bertelsmann" können 54 blutjunge potenzielle Führungskräfte vor der ganzen CEO-Riege des Medienkonzerns präsentieren. Eine große Sause.
Eine Insel mit Abenteuern und einem selbstverwalteten Budget für Fortbildung. HR-Managerin PIa Antwerpes erzählt vom Alltag der Filmproduktion.
Für alle, die noch Frust schieben über das Aus der Nationalelf vergangenen Samstag. Im Live-Ticker von Grabarz geht's mit Lust zur Sache. Das Endspiel kommentiert JvM-Vorstand Götz Ulmer.
Wenn Mitarbeiter bei Amazon in Ungnade fallen, greift seit Januar 2017 das neue Performance-Optimierungsprogramm "Pivot". Und das hat es in sich.
Die Bahn will keine Anschreiben mehr von ihren Bewerbern, die DAX-Konzerne verfallen ins lockere Du - nur wer modernes Recruiting betreibt, bekommt gutes Personal.
Schräg, laut und grell - Edeka umgarnt potenzielle Azubis via Influencer-Kampagne. Die Aufmerksamkeit der Zielgruppe ist schon mal enorm.
An der Erfolgsgeschichte von Serviceplan hat Alex Schill einen wesentlichen Anteil. Mit W&V-Videoblogger Mirko Kaminski sprach er über die weiteren Pläne der Agentur.
Bei der Besetzung für die Markenleitung von Smart setzt Daimler auf Erfahrung aus dem eigenen Haus. Katrin Adt kommt aus einer anderen Führungsposition bei dem Autobauer.
Als Lieferant besonderer Momente macht Bofrost Wind als Arbeitgeber. Die zuständige Agentur hat dazu ihren Chef gleich selbst mal Tiefkühlkost auslierfern klassen.
Die Berliner Kreativagentur Antoni schleust ihre Stellenangebote via WM-Kalender-App auf die Desktops der Kollegen.