Führungskultur

Wie und mit welchen Mitteln nimmt ein Chef die Führungsaufgaben gegenüber seinen Mitarbeitern und Kollegen wahr? Dies nennt man Führungskultur. In der Literatur werden unterschiedliche Führungsstile beschrieben, etwa der autoritäre, der demokratische und der Laissez-faire Stil. In der Kommunikationsbranche kommt der Frage nach der richtigen Führungskultur eine besondere Rolle zu.