Die Corona-Pandemie hat einen Aspekt des flexiblen Arbeitens massiv bestärkt: das Homeoffice - manchmal auch Telearbeit oder mobile Arbeit genannt. Während aber die letzteren beiden Begriffe sich vor allem auf die Arbeit außerhalb des Büros beziehen, bezechnet das Homeoffice die Arbeit von Zuhause. Dort kommuniziert und arbeitet der Mitarbeiter über digitale Kanäle mit seinen Kollegen und Vogesetzten.
Für Thomas Wendt, HR-Chef der Agenturgruppe Dentsu, sind Mental Health und Inklusion keine Worthülsen. 2022 bietet Dentsu drei freie Tage zusätzlich und externes, anonymes Coaching für alle Lebenslagen.
Dem Wandel der Arbeitswelt will Bundesarbeitsminister Hubertus Heil nun grundlegend Rechnung tragen. Das flexible und mobile Arbeiten werde uns erhalten bleiben. Das Nähere soll ein Gesetz regeln.
Die Zeit der Notfalllösungen ist vorbei, jetzt zeigt sich, wie sich unser Arbeitsumfeld und die Wünsche der Beschäftigten langfristig verändern. Laura Ryan, Dropbox, fasst die wichtigsten Trends zusammen.
In einer LinkedIn-Studie zum Thema Future of Work gaben Marketer darüber Auskunft, wie sich das hybride Arbeiten auf ihre Marketingpläne auswirkt. Während das Positive überwiegt, sehen die CMOs auch Gefahren.
Das Aussterben der Drittanbieter-Cookies sei eher Segen als Fluch, sagt OWM-Vorstand und Unilever-Urgestein Arne Kirchem. Ein Gespräch über personalisierte Online-Werbung und Strandkörbe in Büros.
Angesichts steigender Coronazahlen will die französische Regierung härter bei Firmen durchgreifen, die die Homeoffice-Pflicht nicht umsetzen. Sie gilt zunächst für drei Wochen. Bis zu 50.000 Euro sind bei Missachtung fällig.
Heute in TechTäglich: Weitere Verbesserung für Microsoft Teams, diesmal in punkto Sicherheit. Redmond spendiert seinem Messenger ein Update, dass auch Einzel-Anrufe weniger anfällig für Hacks machen wird.
Ab Januar führt Crossmedia die 35-Stunden-Woche und 6-Tage-Gleitzeit ein – bei gleichem Gehalt und ohne Büropflicht. Wachsen soll das Team nicht. Wie das geht, erzählt Geschäftsführer Markus Biermann.
Wie werden wir künftig arbeiten? Für eine Antwort kommen wir wohl an Microsoft nicht vorbei. Schließlich laufen mehr als 1,3 Milliarden Geräte weltweit mit Windows 10. Hier sind vier Fragen an COO Christine Haupt.
Kaffee oder konzentrierte Arbeit? Viele Vorgesetzte trauen ihren Kolleg:innen offensichtlich nicht zu, beides im Home Office miteinander verbinden zu können. Sich selbst natürlich schon.
Der US-amerikanische Videokonferenzdienst Zoom war in der Corona-Krise zunächst einer der großen Börsengewinner - doch nun lässt das Wachstum immer stärker nach. Anleger wenden sich in Scharen ab.
Volkswagen und der Betriebsrat haben sich auf eine Betriebsvereinbarung geeinigt, die das Verhältnis von Präsenz und mobiler Arbeit neu regelt. Kernpunkt: ein hybrides Arbeitsmodell mit viel Freiraum.
Die Beratung EMC hoch 2 hat Führungskräfte, Mitarbeiter und Kunden zu Remote Work und Home Office befragt. Demnach differieren die Vorstellungen und Erwartungen teils mehr als deutlich.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit dem versteckten Google-Geschenk.
Der australische Krankenversicherer NIB will seine Mitarbeitenden nach dem Ende des dreimonatigen Corona-Lockdowns in Sydney nicht wieder zurück ins Büro holen. Wer zu Hause bleibt, bekommt 760 Euro Bonus.
Daheimbleiben oder zurück in die Arbeit? Alexandra Groß, GPRA-Präse und Chefin von Fink & Fuchs sagt: Kommt in die Agentur! Marco Peters von Nextwork meint, dafür müssten Agenturen attraktiver werden.
Die Berliner Agentur AKQA nimmt uns im neuen "Work-better"-Spot für HP auf eine grandiose Reise mit - und zitiert dabei ungeniert aus anderen erfolgreichen Spots. Hauptsache, wir fühlen uns richtig frei.
Alle reden über New Work. Aber was heißt das in Zeiten von Corona: Präsenz, Remote Work oder hybrides Arbeiten? Alexandra Groß, Präsidentin der GPRA und Chefin von Fink & Fuchs, findet: Wirkungsstätte muss die Agentur sein.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit "Beam me up, Jeff!" und mit der Traum-Villa von Apple-Chef Tim Cook.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit dem Apple-Boss, der sich ein recht adrettes Häuschen gegönnt hat.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit Glasnost beim Streamen und mit der Super-Serie "Bridgerton".
Anfang des Monats kündigte Peloton sein überarbeitetes Laufband Tread für den 28. September an. Die TV- und Digitalkampagne der Agentur Mekanism soll auch die Deutschen vom Fitness-Gerät überzeugen.
Vor dem Mittagessen die wichtigsten Meldungen des Tages – das ist TechTäglich, die Technik-Kolumne von W&V. Heute mit dem neuen "FIFA 22", das etwa so spannend ist wie Bayern gegen Bochum.
Markus Böhm von diconium ist verwirrt: Warum reden alle von "back to office"? Er geht stattdessen in Richtung "New Normal" und berichtet, wie das in seinem Digitalunternehmen im Alltag aussieht.