22. Sep 2026
Lesedauer 6 Min.
Gastbeitrag
Bezahlung in der Agentur der Zukunft
Gleiche Startgehälter, transparente Gewinnbeteiligung und klare Verantwortung: In seinem Gastbeitrag erklärt quiteBOLD-Gründer Hans Ratzmann, wie er Agenturvergütung neu organisiert.
Agenturen reden viel über Kultur und erstaunlich selten über das System, das Kultur im Alltag wirklich formt: Vergütung. Stattdessen dominieren Gehaltsbänder, Titel, und Benchmarks am Ende doch häufig bei der Frage, wer sich in Verhandlungen am besten positioniert. Das Ergebnis ist Intransparenz, stille Unzufriedenheit und ein ständiger Wettbewerb um die „richtigen“ Profile. Doch das Grundproblem ist nicht nur die Höhe einzelner Gehälter ist, sondern das Prinzip dahinter.
