1. Jun 2026
Lesedauer 5 Min.
Fachkräftemangel
Der Kampf um Azubis wird zum Kampf um Aufmerksamkeit
Industrieunternehmen kämpfen längst nicht mehr nur gegen Wettbewerber um Nachwuchs, sondern gegen den Newsfeed. Aurubis reagiert darauf mit einem Perspektivwechsel, der eine größere Entwicklung sichtbar macht: Recruiting orientiert sich immer stärker an den Regeln moderner Content-Kommunikation.
Wer heute Auszubildende gewinnen will, konkurriert nicht nur mit anderen Arbeitgebern. Er konkurriert mit TikTok, YouTube, Gaming und einem permanenten Strom an Inhalten, der täglich um Aufmerksamkeit kämpft.