Work-Life-Balance heißt auch: Leben und Arbeiten sind eins. „Acht Stunden Arbeit, acht Stunden Freizeit, acht Stunden Schlaf“ gilt in der modernen Medien- und Kommunikationswelt als überholt. Die Generation Y aber liebt Projekte. Sie will neben dem Broterwerb Sinnvolles tun, Zeit für Familie und Freunde haben. Agenturen, Medien und Unternehmen stellt das vor große Herausforderungen. Sie müssen, um Nachwuchs zu werben und Talente zu halten, ihre Arbeitsplätze flexibler und offener gestalten.
User Experience
Cherry ist einer der Weltmarktführer, wenn es um mechanische Schalter und Tastaturen geht. Jetzt will sich das in die Jahre gekommene IT-Unternehmen modernisieren und baut seinen Markenauftritt um. Mit mehr Menschen und mehr Style.
Wie Jana Hintz und Sophie Dickmann von Deepblue Networks ihr erstes Fotoshooting in Ghana meistern. Teil 2 des Reise-Blogs.
Diversity bringt mehr Kreativität und mehr Empathie in die Agentur, sagt Ursula Schneider von der Agentur Große Liebe. Ein Interview über Vorurteile, Vorteile und Tatsachen.
Ihr allererstes Fotoshooting führt drei junge Kreative nach Ghana - für ein gemeinnütziges Projekt. Was sie sich von dem Trip erwarten und warum Deepblue Networks das Engagement fördert. Teil 1 des Reiseberichts.
Der Konzern will bis Ende 2020 aus allen seinen Büros weltweit Einweg-Artikel aus Plastik verbannen. Und das soll nur der Anfang sein.
Bereits seit 2015 ist die deutsche Website der Job-Plattform Glassdoor online, jetzt bekommt Deutschland ein eigenes Team, das sich sich um die Arbeitgeber bemüht.
Nach dem Girls' Day kommt nun der "Bring your Parents"-Day. Zumindest in der Agentur Frau Wenk. Was die beiden Agenturchefinnen damit bezwecken und wie der Tag bei den Senioren und den Mitarbeitern ankam.
Wer Väter in Elternzeit gehen lässt, profitiert: Sie kommen mit höherem Commitment und mehr Motivation zurück. Das hat die Wirtschaftspsychologin Kristin Pogorzelski herausgefunden.
Fast zwei Drittel der Angestellten pendeln mit dem Auto zur Arbeit. Das sorgt nicht nur für verstopfte Straßen, sondern schadet auch der Gesundheit.
Beim Arbeitgeber SAP war lange Jahre Vertrauensarbeitszeit angesagt. Kommt nach dem Urteil des Europäischen Gerichtshofs die Kehrtwende? Hoffentlich nicht, meint SAP-Personalmanager Wolfgang Fassnacht.
Phillip Böndel, Geschäftsführer Beratung Digital von Butter in Düsseldorf, war mit dem GWA in China. Von seiner Reise ins Land der Innovationen hat er einige Einsichten mitgebracht, die beeindrucken.
Den Winter auf den Kanaren verbringen, das ist nicht nur was für Rentner, sondern auch für Kreative. Sechs Monate lang können die Mitarbeiter der Digitalagentur von Lanzarote aus arbeiten.
Ein Marktstandl auf dem Münchner Elisabethmarkt wird vorübergehend zum Workspace für selbständige Mütter aus der Kreativwirtschaft. Das "Oh Tinyville" eröffnet am 3. Mai im Markthäuschen 22.
In Zeiten von Work-Life-Balance ist es nur recht und billig, auch Yoga-Kurse als berufliche Weiterbildung zu werten. Das dachte sich zumindest das Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg.
Gut eine halbe Million Menschen haben sich im vergangenen Jahr selbstständig gemacht. Damit ist der Abwärtstrend gebrochen. Besonders unternehmungslustig sind Frauen.
Die Agentur Finc 3 mietet vorübergehend Büroräume auf Mallorca. Die Mitarbeiter können selbst entscheiden, ob sie lieber mal von dort aus arbeiten wollen.
Vor wenigen Tagen hat sich Sachar Klein kritisch zum Thema New Work geäußert. Jetzt antwortet ihm Andrea Petzenhammer, Head of PR der Agentur Frische Fische. Sie ärgern Kleins Thesen, die sie unzeitgemäß und wenig wertschätzend findet.
Digitalisierung, Brexit, Handelskriege: Schlechte Nachrichten für die Wirtschaft sind gute für die Consultants. BCG und McKinsey brauchen Personal.
Sachar Klein, Gründer der PR-Agentur Hypr, regt sich über die gängige Interpretation des Begriffs "New Work" auf. Es verspreche Bequemlichkeit, wo es einem Dienstleister doch um Zuverlässigkeit und gute Arbeit gehen sollte.
Warum sich die Ärztin/Moderatorin/Kickboxerin dafür entschied, Herausgeberin der Burda-Zeitschrift zu werden - sie aber auf keinen Fall das "Christine Theiss Magazin" daraus machen will.
In Zeiten von Home Office und internationalen Teams ist die interne Kommunikation ein wichtiger Faktor für den Erfolg - und das Wohlbefinden der Kollegen. Sechs Tipps von Slack-Europachef Johann Butting.
Von 680 Bewerbern sind die VW-Konzerntochter Volkswagen Financial Services, die Techniker Krankenkasse und das Dax-Unternehmen Infineon Technologies als "Deutschlands Beste Arbeitgeber" identifiziert worden.
Gibt es einen inneren Schweinehund speziell für die Akquise? Wie man den überwindet und sich als Freiberufler erfolgreich um Kunden bemüht.
Die Experimentierfreude der Agentur Rheingans Digital Enabler hat sich gelohnt: Beim New Work Award siegte sie mit ihrem Modell des 5-Stunden-Arbeitstags. Alnatura, Bosch und Merck zählen zu den weiteren Preisträgern.