Work-Life-Balance heißt auch: Leben und Arbeiten sind eins. „Acht Stunden Arbeit, acht Stunden Freizeit, acht Stunden Schlaf“ gilt in der modernen Medien- und Kommunikationswelt als überholt. Die Generation Y aber liebt Projekte. Sie will neben dem Broterwerb Sinnvolles tun, Zeit für Familie und Freunde haben. Agenturen, Medien und Unternehmen stellt das vor große Herausforderungen. Sie müssen, um Nachwuchs zu werben und Talente zu halten, ihre Arbeitsplätze flexibler und offener gestalten.
User Experience
Um auf Entdeckungstour zu gehen oder einfach die Seele baumeln zu lassen, braucht man nicht unzählige Kilometer zurücklegen. Die Kraftquelle fängt gleich hinterm Haus an - im heimischen Garten.
In der Corona-Krise nutzen nicht nur hunderte Millionen privater Nutzer das Angebot von Zoom. Auch Firmenkunden setzen auf das Tool - und zahlen. Das macht dem Unternehmen Hoffnung.
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und der Wunsch nach mehr Work-Life-Balance prägen den Alltag der Berufstätigen. Xing hat 2.200 Mitglieder der Plattform zu ihrer aktuellen Arbeitssituation befragt.
Homeoffice ist bei einigen Arbeitgebern deshalb so unbeliebt, weil sie Produktivität mit Anwesenheit gleichsetzen, sagt Niclas Preisner von TimeBro. Was hilft: Ja zur Zeiterfassung, nein zu Überwachung.
Alle wollen Influencer werden. Gute Idee, wenn's läuft. Dass es oft anders kommt, zeigt der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft mit dieser witzigen Recruiting-Kampagne. Dabei gäbe es durchaus Alternativen.
Die richtige Etikette fürs remote arbeiten, transparente Kommunikation und Empathie für die Kollegen: Mit den Learnings aus dem Pop-up-Office auf Lanzarote kommt Cyperfection gut durch die Coronakrise.
Binnen weniger Wochen hat der Büro-Vermittler We Work seine komplette globale Führungsriege ausgetauscht. Jüngstes Mitglied: Roger Solé. Er kommt als Chief Marketing Officer in das angeschlagene Unternehmen.
Die Agentur Blackspace hat ihr neues Domizil bezogen. Das Blackhouse versucht das Leben abzubilden. Officehome statt Homeoffice. Daher gibt es dort eine Bar, Küchen, ein Kino und eine Garage mit E-Scooter.
Ist es zynisch, über positive Faktoren zu sprechen, die die Bewältigung der Coronakrise mit sich bringt? Nein, findet Nico Rose. Der Psychologe hat untersucht, was die Gefühlslage der Menschen bestimmt.
Die Düsseldorfer TBWA hat den KidsClub ins Leben gerufen. Kinder von Mitarbeitern treffen sich jeden Tag zu Spiel- und Bastelkursen via Videokonferenz. Die Eltern können dann entspannter arbeiten.
Werben, begeistern, dahinter stehen. Und dann natürlich: viel debattieren. Denn die junge Generation erwartet mehr vom Job als stupide Anweisungen. Der Top 5 Club diskutiert über den Nachwuchs.
Langfristige Erfahrung statt Tipps zur Umstellung: Dominik Berger führt eine Agentur, in der seit Jahren komplett mobil gearbeitet wird und er weiß, wie das Modell dauerhaft funktionieren kann.
Wer im Home Office sitzt, dem fehlen nicht nur die Kollegen, sondern auch der direkte Draht zum Chef im Büro nebenan. Deswegen müssen Führungskräfte jetzt einiges dafür tun, damit das Teamplay gelingt.
Seit eineinhalb Wochen ist die W&V-Redaktion in freiwilliger Home-Office-Klausur. Wie der Redaktionsalltag funktioniert, welche kreative Blüten er treibt und welche Tools wir nutzen, erzählen die Redakteure.
Von 2070 bis 4250 Euro - die regionale Spannbreite beim Verdienst der Frauen ist groß. Eine Konstante gibt es aber: Männer bekommen mehr. Dabei es gibt auch Fortschritte bei den Chancen von Frauen im Job.
Ermutigung für junge Frauen: "Für euch wird es leichter sein. Wir sind da." Das schickt Silke Kreiling, Diffferent, voraus. W&V fragt Frauen aus der Digitalbranche, welche Tipps sie für ihr jüngeres Ich haben.
Der Trend zeichnet sich schon länger ab: Nicht nur die zahlenden Mitglieder sorgen für klingelnde Kassen, sondern Unternehmen, die sich bei der Kandidatensuche helfen lassen. Das offenbart die Bilanz 2019.
Die Digitalagentur 21Torr widmet sich dem Thema New Work mit steigender Begeisterung. Mit Flyn Schapfel hat sie dafür auch die passende Kollegin gefunden, die ab sofort als Talent Managerin agiert.
Als Head of Sustainability & Wellbeing ist Federico Montella auf der Suche nach Lösungen, um den ökologischen Fußabdruck seines Unternehmens WeWork zu reduzieren.
Sich erholen und gleichzeitig etwas für die Umwelt tun? Das können die fünf Glücklichen, die beim Airbnb-Sabbatical dabei sind. Diesmal geht es auf die Bahamas. Das sind die Voraussetzungen.
Home Office wird immer beliebter - und ist für viele Menschen inzwischen ein wichtiges Kriterium bei der Jobwahl. Doch wie steht es um die Kontrolle der Mitarbeiter? Ein Blick auf die wichtigsten Datenschutzrichtlinien.
Um die Fitness und die Gesundheit seiner Angestellten zu fördern, hat BMW die Initiative Gesundheit gestartet. Sie soll zu einer globalen Kommunikationsplattform werden. Den Etat hat soeben Saatchi & Saatchi München gewonnen.
Yoga, autogenes Training und Entspannungstechniken sind so gefragt wie nie - auch digital. Deswegen hat die Südwestdeutsche Medienholding jetzt 7Mind gekauft, eine Gesundheitsapp mit an die 1,5 Millionen Nutzern.
Es sind vor allem Frauen, die aus der Teilzeitfalle ausbrechen möchten. Dazu kommen noch 1,4 Millionen Unzufriedene, die sich eine Reduzierung ihrer Stundenzahl wünschen.