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Lesedauer 5 Min.

WuV Community Icon Azubi-Alltag 2.0: Wie Bauhaus Tiktok für das Recruiting nutzt

Das Azubi-Dasein bei Bauhaus muss zweifellos ein lustiges sein. Diesen Eindruck vermittelt zumindest ein Blick auf den noch recht jungen Tiktok-Account der Bauhauskette. Warum dieser Ansatz so erfolgreich ist und welche Chancen er für andere Unternehmen bietet, analysiert unser Kolumnist Adil Sbai.
© Bauhaus

In den letzten Jahren etablierte sich TikTok als potentes Recruiting-Instrument. Herr Anwalt und Kaufland setzten 2021 neue Maßstäbe, als sich der Content Creator in einem Rap-Song unmittelbar an Auszubildende wandte.

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