4. Jan 2023
Lesedauer 6 Min.
Praxistipps
Arbeitszeiterfassung: 5 Dinge, die jetzt jeder wissen sollte
Das Bundesarbeitsgericht hat die Begründung für sein Urteil zur Arbeitszeiterfassung nachgeliefert. Daraus lassen sich einige wichtige Schlüsse ziehen, erläutert Rechtsexperte Marco Wenderoth.
Bereits im September vergangenen Jahres hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber die geleistete Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter – ab sofort – systematisch erfassen müssen. Diese für viele Unternehmen doch überraschende Entscheidung hat für große Aufregung gesorgt.
