Martin Jahrfeld

Deutschlands Zeitungen bemühen sich an den Hochschulen verstärkt um Profil wie beispielsweise die „Frankfurter Allgemeine Zeitung“ oder „Die Zeit“.

Interne und externe Kommunikation erfordern mehr denn je eine genaue Kenntnis der eigenen Unternehmensmarke – so der Tenor auf der zweiten Fachkonferenz "Brand Inside!, zu der sich in dieser Woche rund hundert Experten aus den Bereichen Marketing, Kommunikation und Human Resources in Berlin trafen.

Der Markt für IT-Leistungen aus dem Netz wächst. Spezialisten sind gesucht.

McDonald’s will als Arbeitgebermarke attraktiver werden und die eigenen Ausbildungs- und Beschäftigungsangebote stärker bewerben.

Der Markt der Online-Shopping-Anbieter entwickelt sich immer mehr zu einem Job-Motor: So hat das Berliner Unternehmen Brands4Friends seinen Personalbestand in den vergangenen zwei Jahren erheblich aufgestockt.

Was einen guten Journalisten ausmacht, ist im digitalen Zeitalter umstrittener denn je. Traditionelle Medien, private Schulen und Web-2.0-Pioniere versuchen, praktikable Ausbildungsstandards zu definieren.

Der Markenarchitekt Prime Lee von der Berliner Agentur Dan Pearlman hat einen "Hartz-IV-Sessel" entwickelt. Den Bauplan dazu gibt es kostenlos im Netz.

Personalchefs internationaler Top-Agenturen diskutierten an der Berliner Designakademie Herausforderungen ans Recruiting und Personalmanagement.

Brauchen deutsche Unternehmen einen neuen Wertekodex? Wie lauten die ethischen Konsequenzen der aktuellen Wirtschafts- und Finanzkrise? Und was sind die möglichen Konsequenzen für Personalführung und Management?

Derart weitreichenden Fragen versuchten Spitzenmanager in der vergangenen Woche im Rahmen einer Podiumsdiskussion in Berlin auf die Spur zu kommen.

Auf einem Kongress in Berlin sucht die Linke nach fairen Strukturen für freiberufliche Kreative.

Die digitalen Herausforderungen in der Medienbranche locken inzwischen auch branchenfremde Einrichtungen.

Das bundesweit erste journalistische Ausbildungsprogramm für Menschen mit Migrationshintergrund ist in Berlin an den Start gegangen.

Die Rezession trifft vor allem junge Beschäftigte. Viele ausgebremste Berufseinsteiger investieren deshalb noch weiter in die eigene Qualifikation - und hoffen, beim nächsten Aufschwung in besseren Startlöchern zu stehen.

Peter Voß leitet eine neue private Hochschule für PR und Kommunikationsmanagement in Berlin.

Beim Marketing für sein Umweltlabel GoGreen geht die Deutsche Post unkonventionelle Wege: Rund 260 Studenten sind auf dem Berliner Werbekongress aufgerufen, eine entsprechende Imagekampagne für das Label zu entwickeln.